Missão, Visão e Valores

A atuação econômica, ambiental e social da Samarco segue as diretrizes e princípios estabelecidos em sua Missão, Valores e Objetivos e em sua Política Integrada de Gestão - documentos definidos pela Diretoria, aprovados pelos acionistas e que constituem compromisso de toda a empresa. As práticas nessas áreas são alvos de auditorias periódicas dos acionistas. Em 2006 tiveram início os estudos para a elaboração da nova Missão, Visão e Valores da empresa, dentro do projeto que ficou conhecido como Novo Ciclo da Cultura

 

Missão

Somos uma empresa brasileira, fornecedora de minério de ferro de alta qualidade para a indústria siderúrgica mundial. Buscamos contribuir para melhorar as condições de vida e bem-estar das pessoas e para o desenvolvimento social,econômico e ambiental, por meio da utilização responsável dos recursos naturais e da construção de relacionamentos duradouros baseados na geração de valor .  

 

 

Visão

Ser a empresa de mineração líder em pelotização e reconhecida como uma organização de classe mundial.

 

 

Valores

Nossas ações são orientadas por princípios de justiça, valorização da vida , bem-estar coletivo, respeito às pessoas, comprometimento e superação na entrega de resultados.

 

Estabelecemos relações claras e duradouras, fundamentadas na ética e orientadas para a geração de valor a todas as partes de interesse.

 

A criatividade, associada a uma contínua busca pelo desenvolvimento tecnológico, proporciona a oferta de qualidade e confiabilidade em produtos e serviços e são atributos necessários a nossa perenidade. 

 

Pacto Global

 

As práticas e os relacionamentos da Samarco são pautados pelo respeito e pela defesa de valores universais dos direitos humanos, do trabalho, de proteção ao meio ambiente e de combate à corrupção, conforme o Pacto Global (Global Compact), proposto pela Organização das Nações Unidas (ONU) e endossado pela empresa desde 2002.

 

Princípios do Pacto podem ser identificados nos objetivos estratégicos da empresa, no Código de Conduta, no Sistema Integrado de Gestão e em iniciativas recentes, como a adesão ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, assinado pela Samarco em 2006.

 

A empresa apóia ainda os Objetivos do Milênio, oito metas também propostas pela ONU e que devem ser alcançadas até 2015. Em 2006 eles foram associados a programas voltados para o público interno, para a formação de parcerias estratégicas e para a garantia da sustentabilidade.